Joomla 3.2 Templates by FatCow Complaints

Medicina muncii

Category: Securitatea muncii Last Updated on Sunday, 01 December 2013

medicinamunciiMedicina muncii este specialitatea care studiaza relatia om-munca, adaptarea omului la munca si adaptarea muncii la persoana care o efectueaza.

Medicina muncii are drept scop evaluarea riscurilor de imbolnavire la care este supus angajatul la locul de munca, in functie de natura activitatii/muncii pe care o desfasoara si a factorilor de risc la care este supus, precum si prevenirea, diagnosticarea si managementul bolilor profesionale si a accidentelor de munca si promovarea sanatatii.

Centrul medical DELTA MEDICAL CENTER se preocupa de sanatatea angajatilor si ajuta la prevenirea aparitiei imbolnavirilor datorate factorilor de risc profesional sau la agravarea unor afectiuni preexistente in mediul profesional.

Serviciile oferite de DELTA MEDICAL CENTER sunt:

  • Evaluarea riscurilor  privind imbolnavirile profesionale.
  • Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:
  • Reabilitarea, recoversia, reorientarea profesionala apersoanelor si angajatilor in caz de accidente de munca, boli profesionale, boli cronice sau boli datorate factorilor de risc existenti la locul de munca.
  • Consilierea angajatorului si angajatului cu privire la existenta gradului de imbolnavire profesionala, la starea de securitate si sanatate in munca, comunicarea Riscului Profesional,  catre toti factorii implicati.
  • Consilierea angajatorilor cu privire la adaptarea muncii si a locului de munca  la caracteristicile pshihofiziologice ale angajatilor.
  • Consilierea angajatorilor in vederea formularii strategiei de securitate si sanatate la locul de munca.
  • Consilierea angajatilor cu privire la protectia maternitatii la locul de muna.
  • In plus, DELTA MEDICAL CENTER poate oferi cursuri de prim-ajutor.
  • Examen medical la angajare/periodic/de reluare a activitatii si eliberare a fisei de aptitudini/semestrial
  • Examen coproparazitologic (anual)
  • Examen coprobacteriologic (coprocultura – in trimestrul II si trimestrul III)
  • Examen medical si eliberarea fisei de aptitudine (anual)
  • Glicemia (anual)
  • Electrocardiograma (anual)
  • Audiograma/examen ORL (anual)
  • Examen psihologic (anual)
  • Examen oftalmologic/viziotest (anual)
  • Examen medical si eliberarea fisei de aptitudine (anual)
  • Examen psihologic (anual)
  • Examen medical la angajare/periodic/de reluare a activitatii si eliberare a fisei de aptitudini/semestrial
  • Examen coproparazitologic (anual)
  • Examen coprobacteriologic (coprocultura – in trimestrul II si trimestrul III)
  • Examen psihologic (anual)
  • Examen medical si eliberarea fisei de aptitudine (anual)
  • Glicemia (anual)
  • Electrocardiograma (anual)
  • Examen psihologic (anual)
  • Examen medical si eliberarea fisei de aptitudine (anual)
  • Examen medical si eliberarea fisei de aptitudine (anual)
  • Examen psihologic (anual)

            – examene medicale la angajare

            - examene medicale de adaptare

            – control medical periodic (anual sau semestrial in functie de specificul activitatii)

            - examen medical la reluarea activitatii

  • Consiliere privind sănătatea în muncă
  • Consiliere privind sănătatea și igiena ocupațională a angajatului
  • Consilierea angajatorului pentru stabilirea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă
  • Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii și a locului de muncă la caracteristicile psihofiziologice ale angajaților
  • Consultanță legislativă: în cazul unor modificări în legislația de medicina muncii
  • Consultanță privind metodele de reducere a riscului profesional și îmbunătățirea condițiilor de muncă

Pentru a evalua aptitudinea / inaptitudinea medicala la angajare / control periodic, DELTA MEDICAL CENTER efectueaza la sediul dumneavoastra, in functie de locul de munca, postul ocupat, expunerea la factorii de risc, urmatoarele investigatii:

  1. Intocmirea dosarului medical, examen clinic general si eliberarea fisei de aptitudine (aviz de specialitate medicina muncii)
  2. Screening: pentru persoanele care sunt expuse la suprasolicitare vizuala (utilizatori PC, muncitori la inaltime, la intuneric, in schimburi alterne, conducatori auto sau de diferite utilaje si masinarii, etc.)
  3. Audiotest: pentru persoanele expuse la zgomot (muncitorii care lucreaza cu masini-unelte, in hale industriale, soferi, lucratori la inaltime, etc.)
  4. Electrocardiograma: pentru personalul expus la efort fizic intens, schimburi alterne, zgomot, suprasolicitare psihica, soferi, lucratori la inaltime, etc.
  5. Spirometrie: pentru personalul expus la pulberi si iritanti respiratori
  6. Glicemie (test rapid): pentru angajatii care lucreaza in schimburi de noapte, soferi, lucratori la inaltime, etc.
  7. Examene de laborator ale sangelui si alte produse biologice: pentru lucratorii comerciali din domeniul alimentatiei publice, personalul care produce si manipuleaza alimente, etc. Examenele efectuate sunt: examen coproparazitologiccoprocultura.
  8. Examene de laborator ale sangelui (VDRL, HIV, Ag HBS, Ac HVC): pentru persoanele care lucreaza in saloane de infrumusetare si asistenta medicala
  9. Examene de laborator ale sangelui (HemoleucogramaTGOTGPCreatininaUree sanguinaAcid uric): pentru personalul expus la substante chimice si/sau radiatii ionizante.
  10. Examen psihologic: pentru personalul cu functie de conducere / factor de decizie, politisti comunitari, port arma, soferi, lucratori la inaltine, lucratori in schimburi de noapte, manipulatori de substante periculoase/chimice, expunere la radiatii ionizante, zgomot, suprasolicitate psihica, etc.

Serviciile medicale oferite pot fi adaptate necesitatilor firmei dumneavoastra in functie de specificul muncii desfasurate (analize medicale – investigatii paraclinice si imagistice, examinari psihiatrice, examen ORL, oftalmologic, neurologic, ginecologic, cardiologic etc.) si se pot asigura si alte investigatii suplimentare la cerere sau, in functie de expunere.

Dosarul medical este alcatuit conform Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii a Securitatii si Sanatatii in munca Nr. 319/2006 a HG Nr. 355/17 Mai 2007, precum si a HG care completeaza aceasta lege.

Exemple de analize in functie de ramura de activitate
 
Pentru sectorul alimentar:

 
Pentru lucrul la inaltime, stivuitoristi, mecanici utilaj greu, conducatori auto si electricieni la angajare:

 
Pentru profesori, maistrii instructori, institutori, invatatori si alte categorii de personal didactic:

 
Pentru educatori, personal din crese, gradinite sau distribuitori de “cornul si laptele”:

 
Pentru muncitorii in schimb de noapte:

 
Pentru personal TESA cu lucru la calculator:

 
Pentru personal TESA cu functie de decizie si coordonare:

Hits: 5945

Address: Str. Vatra Dornei nr. 48, Pantelimon , jud. Ilfov.

     J23/2634/2016        CUI 15189979 

Fax: (031) 416 7830/ (021) 241 6307

Mobile: 0744 486 611/ 0725 095 043/ 0720 665 753/ 0725 835 440
office@medicinamuncii-igiena-protectiamuncii.ro